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公司注重培育高素質(zhì)的員工隊伍，樹立良好的企業(yè)形象，在企業(yè)管理中重視和諧的勞動關(guān)系、“以人為本”。公司創(chuàng)建了適合各類人才發(fā)揮的良好機制。通過“事業(yè)留人、機制留人、情感留人”
等形式，尊重知識，尊重人才，堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才作為企業(yè)各項工作的立足點。由公司工會負責(zé)文化建設(shè)工作，加強員工培訓(xùn)，設(shè)立員工活動場所，有計劃地展開形式多樣的員工
業(yè)余活動。使員工能誠實勞動、努力創(chuàng)新、和諧相處，形成團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)氛圍。
